Место работы: Środa Śląska (30 км от Вроцлава)
З/П: Состоит из ставки и премий, 2250 зл брутто ставка,
- премия за ІІ смену - 78 зл брутто,
- премия за ІІІ смену - 236 зл брутто,
- премия за работу в субботы и недели 885,60 брутто,
- премия за работу в сменной системе - 200 зл. брутто,
- премия регламентированная - 634 зл. брутто
= 4283 brutto = приблизительно 3000 на руки при 172 часах работы.
Дополнительно за работу в праздники 110 зл. брутто и за производительность 10% от зп.
То есть 3000 + может быль и больше.
График работы: Предприятие работает 7 дней в неделю
График работы 4 дня рабочие - 2 выходные.
Работа в три смены: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
Не работать в ночные смены возможности нет
Договор: Umowa o pracę
Обязанности: Работа на производстве строительных материалов (черепица, керамические плитки и т.п.)
- обслуживание машин и оборудования, находящихся на рабочем месте
- контроль соответствия параметров с технологической картой и инструкциями
- контроль качества продукции
- поддержание машин и оборудования в хорошем техническом состоянии и чистоте
- соблюдение правил безопасности на рабочем месте
Требования: - в основном мужчины, может быть около 30 % женщин, сильных, не хрупкие, очень приветствуются люди, которые работали в промышленности
- наличие визы минимум 6 мес
- понимание польского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО
- возраст до 50 лет
Проживание: 350 злотых в месяц, квартира или хостел по 3-4 человека в комнате
Доезд: Общественным транспортом (при необходимости)
Рабочая одежда: Предоставляет работодатель
Дополнительно: Работа при достаточно высокой температуре.
Откликнуться: +48 576-570-763 (Viber/WhatsApp/Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 830
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.