Комплектовщик постельного белья, одеял и подушек John Cotton Group
мужчины, женщины, пары (визы от 2-х месяцев или биометрия)
3900-4700 зл
Фирма входит в состав Британского компании John Cotton Group, которая является ведущим производителем в индустрии постельного белья.
Зарплата
-ставка - 15,60 зл/час нетто
-сверхурочные +50 % к ставке (23,40 зл/час нетто)
-ночные смены +20% к ставке (18,72 зл/час нетто)
-выходные дни + 100% к ставке (31,20 зл/час нетто)
-в среднем, в месяц зарплата выходит 3900-4700 зл. нетто
-выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ, возможны авансы после 10 отработанных дней
Обязанности
- Несложная работа на производстве по упаковке готового товара (одеяла и подушки, постельное). Есть сидячие и стоячие процесы
График работы
- смены по 8-12 часов (по желанию), без ночных смен
- 5-6 дней в неделю, суббота +25%, воскресенье - выходной
- работа постоянная - не сезонная
Проживание
- проживание очень хорошее, бесплатное
- квартира со всеми удобствами (Интернет, микроволновка, чайник и т.д.)
- комнаты на 2-4 человек, пары - отдельно
- бесплатный транспорт на/с работы
- на работе предоставляется горячий обед в столовой
Оформление
- официальное оформление по Umowa o Prace
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- работнику предоставляют спецодежду
- работникам при желании после отработанного месяца оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
города Вроцлав, Лодзь, Варшава
Wszystkie oferty od "JobinEu551" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.