Zbiór malin
🇵🇱 Slawoszynko 84-105 (42 km od Gdyni)
💳 Wynagrodzenie:
• 25 złotych/godzinę netto
• 30,50 złotych/godzinę netto stawka dla studentów do 26 lat
📅 Grafik pracy:
• Pon-Sob
• zmiany dzienne po 12 godzin pracy 07:00-19:00
🔹 Obowiązki:
• zbiór malin
🏠 Zakwaterowanie:
• 300 złotych (odliczane z wynagrodzenia)
• komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, strefa wypoczynku)
• pokoje dla 2-3-4 osób
• należy mieć ze sobą pościel, osobiste przybory kuchenne (talerz, garnek itp.)
🔹 Wymagania:
• kobiety, mężczyźni do 60 lat
• umiejętności manualne
• dobry wzrok (można w okularach)
• gotowość do pracy na stojąco
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy
• dobra forma fizyczna
• można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego
📄 Umowa zlecenie
📄 Dokumenty do zatrudnienia: wiza lub biometryczny paszport, karta pobytu, karta Polaka
ℹ️ Dodatkowe informacje:
• własne wygodne ubranie
• badania lekarskie 150 złotych pobierane z pierwszej wypłaty
• wynagrodzenie do 25 dnia miesiąca na rachunek w banku za przepracowany poprzedni miesiąc
• możliwość uzyskania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach)
+380979845655 Viber | Telegram
⚠️ dostępne również oferty pracy w innych miastach Polski dla mężczyzn, kobiet, par (magazyny, przedsiębiorstwa, fabryki)
#Polska #dlamężczyzn #dlakobiet #dlarodzin #pracaPolska #pracaPolsce #magazyn #fabryki #fabryka #sezonowa #pracaSezonowa #zbiórmalin #slawoszynko #gdynia
Wszystkie oferty od "Work in Cooperation" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.