Pakowacz pomocnik na składzie produktów spożywczych
- 8400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 11-09-2026
a2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyNa składzie w Polsce obecnie prowadzony jest nabór pracowników do pakowania gotowych produktów (artykuły spożywcze, artykuły gospodarstwa domowego).
Numer kontaktowy: Kontakt: Wasyl (Viber, Telegram)
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie zł (około 80.000 UAH)
- 26,8 zł na godzinę netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Obowiązki:
- Pakowanie i sortowanie towarów
- Składanie zamówień
- Sprawdzanie towaru pod kątem kompletności
- Ogólne operacje magazynowe
- Zalety: Warunki pracy europejskie, nie są wymagane dodatkowe umiejętności ani znajomość języka.
Numer kontaktowy: (+ Viber) Menedżer Iwan
Grafik pracy:
- 5 dni roboczych
- 2 zmiany po 8 godzin
- Bez nocnych zmian
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Ubezpieczenie medyczne opłacane przez firmę
Zakwaterowanie:
- W pokojach po 3-4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno)
- Dla par małżeńskich oddzielny pokój
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Całkowicie wspieramy Cię w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie!
Numer kontaktowy: Kontakt: Wasyl (Viber, Telegram)
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 od
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i załatwiania dokumentów kontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
