Pracownik produkcji HUTCHINSON ŻYWIEC 1
Produkcja gumowych węży na bazie polimeru, stosowanych w systemach chłodzenia samochodów osobowych, ciężarowych i innego sprzętu przemysłowego.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH KWESTIACH**
💵 Wynagrodzenie 3800-3900 zł/miesiąc netto;
💰 40 000-41 000 UAH; 950-980$;
📈 Praca po 8 godzin, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par małżeńskich do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Pracę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Żywiec (Żywiec - 20 km od Bielsko-Biała, 80 km od Katowic).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-3900 zł/miesiąc netto; 40 000-41 000 UAH; 950-980$.
☑ Wynagrodzenie od 27,78 zł/godz. brutto
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
☑+ 50% – za nadgodziny od pon.-pt.;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta;
☑ max. 250 zł brutto - premia za wydajność (przyznawana przez kierownika);
☑ premia za polecenie pracownika na to stanowisko, jeśli przepracuje min. 3 miesiące - 550 zł brutto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ po 8 godzin (6.00-14.00; 14.00-22.00, 22.00-6.00);
◈ z poniedziałku do piątku (168 godzin miesięcznie).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Obsługa maszyn produkcyjnych
◈ Kontrola wyprodukowanych elementów
◈ Sprawdzenie stanu technicznego sprzętu
◈ Tworzenie systemów paliwowych (giętkie rurki)
◈ Zgłaszanie usterek
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ bezpłatnie przez 2 miesiące
◈ za dziecko opłata 800 zł (od razu)
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, średnio mieszka 2-4 osoby w pokoju.
◈ oddzielny pokój dla par!
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Dojazd do pracy transportem publicznym (bilet ≈ 110 zł)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wszyscy pracownicy przechodzą testy manualne w 5 dniu pracy
◈ Ubrania robocze – bezpłatnie
◈ Bilet na transport – częściowa rekompensata (39 zł)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Żywiec (Żywiec - 20 km od Bielsko-Biała, 80 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 178
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.