Pracownik magazynu odzieży ID LOGISTICS ZARA
Zara — to jedna z największych światowych firm w produkcji odzieży modowej.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 24,70-33,90 złotych/godzina netto;
💰 5000-9300 złotych/miesiąc netto; 56 000-105 000 grn; 1350-2500$;
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 złotych;
📍 m. Stryków (25 km Łódź).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-9300 złotych/miesiąc netto; 56 000-105 000 grn; 1350-2500$.
◈ 24,70 złotych/godzina netto - stawka;
◈ 30,50 złotych/godzina netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy je uzyskać);
◈ 27,50 złotych/godzina netto - stawka dla pracowników z UDT;
◈ 33,90 złotych/godzina netto - stawka dla pracowników z UDT od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy je uzyskać).
◈ Zaliczka 300 złotych dwa razy w miesiącu - 5 i 25 dnia (pod warunkiem przepracowania 1 tygodnia).
◈ Wypłata wynagrodzenia od 15 do 20 dnia.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany po 12 godzin;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ tydzień noc/tydzień dzień;
◈ Przerwy w magazynie
12-godzinny dzień pracy: 15 minut dwa razy.
8-godzinny dzień pracy: 15 minut jeden raz.
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie odzieży;
◈ czynności wykonywane na różnych stanowiskach pracy w zależności od potrzeby;
◈ sortowanie i sprawdzanie odzieży po zwrocie od klienta;
◈ sortowanie i pakowanie nowych towarów;
◈ pakowanie, kompletowanie odzieży zakupionej przez Internet;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę (w Głownie);
◈ koszty usług komunalnych 500 złotych;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Stryków (25 km Łódź)
Przetłumaczone za pomocą DeepL.com (wersja darmowa)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.