Pracownik w fabryce wyrobów z poliuretanu PURTEC
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt z numerem lub pisanie +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
3900-4800 zł/mies. netto; 43700-53200 UAH; 1000-1200$
24,63 zł/godz. netto - stawka
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
Wypłata: od 15 do 20 dnia każdego miesiąca
GRAFIK PRACY
Praca od poniedziałku do piątku
8 godzin/dzień (6:00–14:00 / 14:00–22:00)
Przerwy płatne
Godziny w miesiącu: 160 -200 godz.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt z numerem lub pisanie +380 93 781 43 27 (Maksym)
Obowiązki
Cięcie i oczyszczanie detali
Po wyjęciu z formy wyroby mają nadmiar materiału, który należy delikatnie usunąć.
Cięcie jest wykonywane za pomocą specjalnych noży lub urządzeń szlifierskich.
Ten proces nie wymaga wysiłku fizycznego i jest odpowiedni dla kobiet.
Pracownicy dokładnie sprawdzają powierzchnię wyrobów pod kątem nierówności, pęknięć lub innych defektów, aby zapewnić zgodność ze standardami jakości.
Kontrola jakości i pakowanie
Każdy wyrób przechodzi ostateczną kontrolę zgodności z określonym kształtem, gęstością i brakiem uszkodzeń.
Po pomyślnej kontroli detale są pakowane w pudełka lub kontenery transportowe do dalszej wysyłki do fabryk samochodowych.
Ważne jest, aby przestrzegać standardów pakowania w celu zapobiegania uszkodzeniom podczas transportu.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę;
koszty mediów 500 zł/mies. (odejmowane z wynagrodzenia)
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Dojazd – pieszo lub transportem (w razie potrzeby)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt z numerem lub pisanie +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Odzież robocza – bezpłatnie
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.