Pracownik magazynu ID LOGISTICS
- 5300 - 7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
- 19-10-2026
ID Logistics Polska jest wiodącym operatorem w dziedzinie specjalistycznej logistyki kontraktowej dla handlu detalicznego, odzieży, kosmetyków, produktów luksusowych, towarów do codziennego użytku oraz e-commerce.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
24,60 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
Premie za jakość pracy do 300 zł.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca, brak zaliczek.
**HARMONOGRAM PRACY**
5-6 dni w tygodniu na 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6, 6-18, 14-02, 18-06).
Praca po 12 godzin dziennie, ale z możliwością skrócenia do 8 godzin w zależności od potrzeb magazynu.
Przerwy - 30 minut i 15 minut.
Praca od PN do ND, 5-6 dni w tygodniu (możliwa również praca w weekendy).
**OBOWIĄZKI**
Praca ze skanerem (ukr, ros, polski), kompletacja zamówień i skanowanie kodów kreskowych. Obsługa wózków widłowych.
Przyjmowanie, wykładanie towaru. Wózki widłowe dostarczają duże pudła, gdzie pracownicy odbierają towary, otwierają pudełka i rozprowadzają swoje miejsce w magazynie. Używają wąskich dróg, które ułatwiają pracę.
Kompletowanie towaru. Pracownicy ze skanerami zbierają towar z półek na swój wózek i odwożą towar do pakowania.
Pakowanie. Przyniesione wcześniej towary pracownicy pakują i wysyłają na linię.
Wysyłka. Na linii z poprzedniego działu idą paczki z towarami, pracownik musi zeskanować paczkę i odłożyć do specjalnego pudełka, którego numer jest napisany na paczce.
Kontrola jakości. Pracownicy kontrolują, aby wszystkie paczki w pudełku były poprawnie rozłożone. Trzeba zeskanować każdą paczkę z numerem.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę (w Gorzow-Wielkopolski);
opłaty komunalne 200 zł/mies (z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
zapewniany transport (przystanki Askana, Kaufland, Castorama); praca 30-40 minut (koszt 350 zł na pracownika - z wynagrodzenia).
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Szkolenie odbywa się w ciągu 3-5 dni na dziennych zmianach. Jest możliwość przejścia do innego działu.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K





