Pracownik Fabryki Czekolady
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
Osoba kontaktowaKirilo Martinenko
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy- Pakowanie wyrobów czekoladowych
Miejsce wykonywania pracy - Gostycyn (112 km od Gdańska).
Miejsce dopełnienia formalności - Gdańsk.
Mężczyźni i kobiety do 55 roku życia.
Stawka: 24,70zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Premia 500 zł po przepracowaniu pierwszego miesiąca, bez opuszczeń.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180-200 godzin.
Pierwszy miesiąc zakwaterowanie bezpłatne, od drugiego 600 zł.
Praca sezonowa do marca
Obowiązki:
• Pakowanie i etykietowanie wyrobów czekoladowych (cukierki, ciasta).
• Wyjmowanie czekolady z form.
• Udział w produkcji różnych słodkości.
• Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Stawka:
24,70 zł/godz. netto, dla studentów – 30,50 zł/godz. netto.
Premia 500 zł po przepracowaniu pierwszego miesiąca, bez opuszczeń.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowym podatkom, dlatego stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn.-Pt. po 8 godzin w trzech zmianach. Sobota i dodatkowe godziny według potrzeb produkcyjnych.
Nocna zmiana zaczyna się w niedzielę o 22:00 i trwa do 6:00.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 180-200 godzin.
Zakwaterowanie:
Pierwszy miesiąc zakwaterowanie bezpłatne, od drugiego 600 zł/mies. Również dla studentów. Dom 3-6 osób w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel.
Brak zwrotu kosztów za własne lokum:
Brak kompensacji.
Odzież robocza i obuwie:
Dostarczane bezpłatnie (fartuch, czapka, rękawiczki).
Badanie lekarskie i książeczka sanitarna:
350 zł, potrącane z wypłaty.
Warunki w zakładzie:
• W hali przyjemny zapach.
• Temperatura pomieszczenia +17+19°C (nie za gorąco i nie za zimno).
Wymagania dla kandydata:
• Kobiety do 55 roku życia.
• Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane.
• Umiejętności manualne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
