Produkcja systemów hamulcowych
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 19-10-2026
Firma motoryzacyjna produkująca systemy hamulcowe, tarcze, zaciski
Po bardziej szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Średnie wynagrodzenie: 6000 zł netto.
24,80 zł/godz. brutto + premie:
900 zł za grafik 4-brygadowy
do 300 zł premii za efektywność linii
do 330 zł premii za brak absencji
20% dodatku za nocne zmiany (200-320 zł)
+50% do stawki za nadgodziny
+100% do stawki za pracę w weekendy i święta
**GRAFIK PRACY**
Grafik 4-brygadowy:
4/1, 4/2, 4/1 po 8 godzin w 3 zmiany:
06:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-06:00
Możliwość pracy w nadgodzinach
Przerwy: 20 minut + 5 minut (dostępne strefy dla palaczy)
**OBOWIĄZKI**
Produkcja tarcz hamulcowych dla światowych marek samochodów
Praca na linii (4-8 osób): przygotowanie, transport kontenerów
Użycie narzędzi ręcznych (klucze, młotek, śrubokręt)
Polerowanie, szlifowanie, malowanie i kontrola jakości tarcz
Transport produktów na magazyn przy użyciu wózka paletowego
Kontrola jakości i pakowanie części (od 6 do 25 kg)
**ZAKWATEROWANIE**
nie zapewniamy
Bezpłatny dojazd z miast: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręba, Olkusz, Czeladź, Będzin, Mysłowice, Myszków, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie i inne.
Po bardziej szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Dofinansowanie na posiłki: 30 zł/dzień (możliwość zakupu zestawu obiadowego w stołówce)
Na terenie zakładu występuje hałas z procesów produkcyjnych, dostępne zatyczki
Bezpłatna odzież robocza
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K






