Pracownik w zakładzie drzewnym i tartaku AGRA WOOD
- 8900 - 10600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 30-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik w zakładzie drzewnym i tartaku AGRA WOOD Polska
Firma jest nowoczesnym przedsiębiorstwem, które produkuje drewniane palety, skrzynie drewniane, materiały budowlane, a także wszelkiego rodzaju opakowania na indywidualne zamówienie.
WYMAGANIA
mężczyźni;
wiek do 45 lat;
biometria lub „paszport ukraiński + Pesel”;
obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi.
Szczegółowe informacje uzyskasz pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
8900-10600 zł/mies. netto; 99 000-118 000 UAH; 2400-2860$.
27,00 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (jeśli jest potrzeba, pomagamy załatwić).
Godziny pracy
Poniedziałek - Sobota;
12 godzin/dzień, niedziela – 8 godz.;
330–350 godzin miesięcznie.
Szczegółowe informacje uzyskasz pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Obowiązki
Obsługa maszyn, sortowanie, pakowanie palet;
Udział w procesie produkcyjnym, montaż, załadunek;
Potrzebni także pracownicy z doświadczeniem na: wózku widłowym oraz piłach elektrycznych.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 560 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
miejsce zamieszkania blisko pracy (dojazd 5 minut - bezpłatnie).
Szczegółowe informacje uzyskasz pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Wyżywienie – we własnym zakresie.
Odzież robocza – zapewniona bezpłatnie.
Badania lekarskie – pokrywa pracodawca.
Miejsce pracy
Kołodziejewo (56 km Bydgoszcz).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 767
