Pracownik w zakładzie drzewnym i tartaku AGRA WOOD Polska
Firma jest nowoczesnym przedsiębiorstwem, które produkuje drewniane palety, skrzynie drewniane, materiały budowlane, a także wszelkiego rodzaju opakowania na indywidualne zamówienie.
WYMAGANIA
mężczyźni;
wiek do 45 lat;
biometria lub „paszport ukraiński + Pesel”;
obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi.
Szczegółowe informacje uzyskasz pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
8900-10600 zł/mies. netto; 99 000-118 000 UAH; 2400-2860$.
27,00 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (jeśli jest potrzeba, pomagamy załatwić).
Godziny pracy
Poniedziałek - Sobota;
12 godzin/dzień, niedziela – 8 godz.;
330–350 godzin miesięcznie.
Szczegółowe informacje uzyskasz pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Obowiązki
Obsługa maszyn, sortowanie, pakowanie palet;
Udział w procesie produkcyjnym, montaż, załadunek;
Potrzebni także pracownicy z doświadczeniem na: wózku widłowym oraz piłach elektrycznych.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 560 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
miejsce zamieszkania blisko pracy (dojazd 5 minut - bezpłatnie).
Szczegółowe informacje uzyskasz pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Wyżywienie – we własnym zakresie.
Odzież robocza – zapewniona bezpłatnie.
Badania lekarskie – pokrywa pracodawca.
Miejsce pracy
Kołodziejewo (56 km Bydgoszcz).
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 740
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.