Produkcja okien
Miejsce pracy - miasto Mrągowo
Miejsce rejestracji - Olsztyn
Mężczyźni do 45 lat
Stawka: 24,7 zl/godz. netto, dla studentów 30,50 zl/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu 220. Bez zmian nocnych
Miesięczny koszt zakwaterowania 600 zł
Zadania:
• Pakowanie gotowych produktów (pakowanie profili i gotowych zespołów szyb).
• Przygotowanie zespołu szyb do transportu (owijanie folią i kartonem).
• Pomoc przy produkcji okien PVC.
• Pomoc w montażu komponentów w zespole szyb (montaż mocowań, zamków, materiałów uszczelniających).
• Kompletowanie zamówień w magazynie gotowych produktów.
Stawka:
24,70 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego limitu 30 000 zł brutto dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, dlatego stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt. zmianowy, soboty zgodnie z potrzebą produkcyjną.
1 zmiana: 6:00-14/16:00
2 zmiana: 12/14:00-22:00
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu 220 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł/mies.
Format zakwaterowania: mieszkanie 2-4 osoby w pokoju.
Dojazd:
Od zakwaterowania do pracy 10-15 minut pieszo.
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak rekompensaty.
Odzież i obuwie robocze:
Odzież robocza wydawana przez zakład za darmo.
Badania lekarskie:
200 zł, potrącane z pierwszej pensji.
Warunki w zakładzie:
Na zakładzie temperatura pokojowa.
Przerwy 20 i 10 minut.
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 45 lat.
• Doświadczenie w pracy mile widziane.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.