KOMPLETACJA NA MAGAZYNIE SKLEPU INTERNETOWEGO
Miejsce pracy: GORZÓW WIELKOPOLSKI (ROKITNO)
Obowiązki:
- zbieranie zamówień zgodnie z zamówieniami;
- pakowanie towarów do pudełek, przygotowanie do wysyłki;
- naklejanie etykiet, kodów kreskowych na pudełka;
- sortowanie towarów wg klasyfikacji;
Wynagrodzenie:
- 25,50 zł/godz. NETTO - bez opuszczania pracy
- 24,50 zł/godz. NETTO (z opuszczaniem)
- 31,70 zł/godz. NETTO dla kandydatów do 26 roku życia ze statusem studenta bez opuszczania pracy
- 30,50 zł/godz. NETTO dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta (z opuszczaniem)
Pomagamy uzyskać status studenta
Grafik pracy: 2 zmiany po 10-12 godzin/dzień, 4-5-6 dni w tygodniu (nocna 18 do 6 / dzienna 6 do 18) lub 3 zmiany po 12 godzin (6-18, 14-02:00, 18-6)
Zakwaterowanie zapewniamy w Gorzowie Wielkopolskim po 2-3-4 osoby w pokoju - koszt 450 zł/mies.
Dodatek za własne zakwaterowanie 1,45 zł/godz.
Dojazd do i z pracy zapewniamy bezpłatnie z Gorzowa Wielkopolskiego.
Przystanki autobusowe:
1) "Szkoła Podstawowa 13", Piłsudskiego
2) Rondo Gdańskie
3) Kaufland
4) Skoda Gorzów Dealer i Serwis
5) Galeria Askana
6) NoVa Park
Wymagania dla kandydatów:
- dla mężczyzn, kobiet, par rodzinnych do 50 lat!!!!
- kandydatów, którzy są zainteresowani przedłużeniem umowy zgłaszamy na karty pobytu
- stabilne i legalne zatrudnienie;
- terminowa wypłata wynagrodzenia na konto bankowe
Ważne!!!
! Do pracy w magazynie potrzebne są badania medyczne i certyfikat na obsługę wózka.
Dla osób, które nie posiadają tych dokumentów, pomagamy je uzyskać po przyjeździe. Dokumenty pozostają u pracownika i są ważne w dalszym zatrudnieniu w innych firmach.
Koszt badań medycznych 100 zł, koszt certyfikatu na wózki 250 zł.
! Pracownik może od razu opłacić koszt, lub też można go potrącić z pełnego wynagrodzenia.
Wszystkie oferty od "KatrinBelik" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.