Pracownik/montażysta/monter w produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w tworzeniu okien PCV, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Zakład specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Znajomość języka polskiego: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny nadliczbowe.
Średnie wynagrodzenie wynosi 4000-4500 zł netto
Wynagrodzenie wypłacane do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca przebiega w zależności od działu w 2 wariantach (12-godzinny w dziale okleinowania i logistyki, 8-godzinny w innych działach).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafika 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatek na własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów tworzących okno
Wykonanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówienia do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości wytwarzanej produkcji
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Ubrania robocze zapewniamy bezpłatnie, buty i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 187
