Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/godzina) (25,5 zł/godzina na swoim mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)**Podstawowe obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towarów do wysyłki, przyjęcie towaru i rozmieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Podstawowe obowiązki: montaż i składanie drzwi, transportowanie drzwi do linii (maks. waga 30 kg). Praca w montażowni, składanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: pon-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w soboty. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Odzież robocza na pierwszy czas własna, po okresie próbnym wydają odzież, obuwie własne z metalowym noskiem.
Mieszkanie zapewnione, 16 zł/dobę za media
Mieszkanie zapewnianiamy, pokoje 2-osobowe, w mieszkaniu wszystko niezbędne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletów po stronie pracownika).
Wymagane przejście badań lekarskich - 280 zł potrącane z pensji. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber a udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inne stanowisko pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 720
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.