Oferta pracy: Ankieter do badań telefonicznych (Tadżykistan)
Poszukujemy odpowiedzialnych i komunikatywnych osób do udziału w projekcie badań telefonicznych!
🗣 Języki: rosyjski i tadżycki
🎓 Zapewniamy szkolenie — doświadczenie w call center jest mile widziane, ale nie jest konieczne
💶 Wynagrodzenie: 4 euro za każdą pomyślnie przeprowadzoną ankietę
📅 Początek projektu: orientacyjnie od połowy września
📍 Forma pracy: zdalna, na terenie całego Tadżykistanu
Wymagania:
- Biegła znajomość języka rosyjskiego i tadżyckiego
- Umiejętność uprzejmego i pewnego komunikowania się przez telefon
- Dostęp do telefonu i internetu
- Wysoki poziom odporności na stres i umiejętność zachowania spokoju w trudnych sytuacjach
- Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły
📲 Szczegóły telefonicznie: +380 95 246 5646
🇹🇯 Ogłoszenie: Ankieter do badań telefonicznych (Tadżykistan)
Poszukujemy odpowiedzialnych i komunikatywnych osób do udziału w projekcie badań telefonicznych!
🗣 Języki: rosyjski i tadżycki
🎓 Zapewniamy szkolenie — doświadczenie w call center jest mile widziane, ale nie jest konieczne
💶 Wynagrodzenie: 4 euro za każdą pomyślnie przeprowadzoną ankietę
📅 Początek projektu: orientacyjnie od połowy września
📍 Forma pracy: zdalna, na terenie całego Tadżykistanu
Wymagania:
- Biegła znajomość języka rosyjskiego i tadżyckiego
- Umiejętność uprzejmego i pewnego komunikowania się przez telefon
- Dostęp do telefonu i internetu
- Wysoki poziom odporności na stres i umiejętność zachowania spokoju w trudnych sytuacjach
- Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły
📲 Szczegóły telefonicznie: +380 95 246 5646
Wszystkie oferty od "M-Shopper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.