Работники на склад брендовой одежды Zara.
( 6 мужчин или женщин, можно семейные пары)
Важно, перед выходом на работу каждый сотрудник должен сдать тест на Covid или иметь сертификат о вакцинации.
Приезды ТОЛЬКО по готовности приглашения от прямого работодателя или наличия рабочей визы по командировке А-1.Срочно! Нужны кандидаты!!!Работа в городе - МарсельСклад брендовой одежды и аксессуаров.
2 отдела на складе Peeking и Packing:
- Peeking – работник со сканером принимает товар различного типа ( норма около 90 единиц в час)
- Packing – работник без сканера упаковывает товар и готовит к отправке. Распределение по согласованию с управляющим.Работа с 8:00-18:00,6 дней в неделю, воскресенье выходной.Можно брать дополнительные часы.
Обязанности:
- сортировка и упаковка одежды;
-снятие магнитных клипс;
-сортировка одежды после возвратов;
- комплектация заказов по накладной;
- работа со сканером и компьютером;
- работа на различных процессах: сканирование, упаковка, переупаковка, сбор заказов и другое;
Требования:
- женщины, мужчины до 55 лет;
- виза от 3 мес;полная биометрия;
- мануальные способности;
- без опыта.
Условия:
- ставка 12 евро в час если не будет пропусков ( есть возможность получать премии за выполнение плана от 13 евро в час).
График работы:
6 дней в неделю,по 10 часов в день,
240 + часов в месяц,температура в помещении 25 градусов,работа не сложная и не монотонная,можно менять процессы,по согласованию с управляющим.
На работу возит фирменный автобус ( бесплатно)
Форма предоставляется (футболка, обувь, жилетки,лосины или штаны).
Жилье предоставляется бесплатно,с вычетом из з.пл. только за ком.услуги,в размере 120 евро в месяц.
Wszystkie oferty od "ФЛП Соколова" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 65.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.