Firma o śwatowej sławie potrzebuje dużego rozszerzenia personelu do pakowania Świątecznych Prezentów. Praca NIE jest sezonowa. Po Nowym Roku istnieje możliwość pozostania do pakowania zabawek.
Zadzwoń - BEZPŁATNA konsultacja! Oferta BEZPŁATNA!
Całkowicie towarzyszymy Państwu w procesie formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
Miesięcznie złotych (od 76000 UAH)
Stawka za godzinę - 26,60 zł netto;
Dla studentów - 30,60 zł (netto)
Po osiągnięciu normy wypłacana jest zwiększona stawka (od 31,60 zł/godz)
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Obowiązki:
Każdy będzie zajmować się swoim procesem
Układanie towaru na stołach roboczych
Składanie kartonowych pudełek
Wypełnianie pudełek zabawkami i słodyczami
Zalety: Praca NIE jest fizycznie trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie pracy w tej dziedzinie NIE są wymagane. Warunki pracy europejskie
Grafik pracy:
Poniedziałek - piątek (czasem sobota dobrowolnie)
2 zmiany po 10-12 godzin
Zakwaterowanie:
Zapewnia pracodawca
W pokojach 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety osobno)
Dla par zapewnione są oddzielne pokoje (2 pary w pokoju różnych zmianach)
Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dogodna lokalizacja w pobliżu pracy
W Polsce spotka nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy 223 o
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i formalności dokumentów skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.