Budowniczy, cieśla szalunkowy do Niemiec (Uzbekistan, Tadżykistan, Kirgistan, Kazachstan)
- 2700 € / na miesiąc
- Niemcy (Kolonia)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Казахов
Dla Kirgizów
Dla UzbekówOficjalna praca dla budowniczych w Niemczech i wiza pracownicza do Niemiec dla obywateli Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu, Kazachstanu.
Stanowisko: CIEŚLA SZALUNKOWY
Pracodawca: niemiecka firma budowlana (bezpośredni kontrakt).
Otwarta rekrutacja doświadczonych cieśli szalunkowych do pracy na budowach w Niemczech. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio przez niemiecką firmę na podstawie oficjalnej umowy o pracę na okres od 6 do 12 miesięcy.
⚠️ Obywatelom Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu i Kazachstanu zapewniamy pełne wsparcie w sprawach związanych z wizą pracowniczą i legalnym zatrudnieniem w Niemczech.
🧱 Obowiązki:
- Montaż i demontaż szalunków (DOKA, PERI i podobne systemy)
- Czytanie rysunków, składanie form pod beton
- Udział w zalewaniu i wibrowaniu betonu
- Praca w rosyjskojęzycznej brygadzie budowlanej
💼 Warunki pracy:
- Wynagrodzenie: od 14 do 15 € za godzinę (brutto)
- Grafik: od 40 godzin tygodniowo
- Zakwaterowanie: zapewniane przez pracodawcę
- Język: znajomość niemieckiego nie jest wymagana — na obiekcie pracuje rosyjskojęzyczny brygadzista
📝 Co zapewniamy:
- Oficjalną umowę o pracę z niemiecką firmą
- Pełne wsparcie przy załatwianiu dokumentów
- Pomoc w uzyskaniu wizy pracowniczej i zezwolenia na pracę
- Powitanie po przybyciu do Niemiec
🌍 Zapraszamy obywateli:
- Uzbekistanu
- Tadżykistanu
- Kirgistanu
- Kazachstanu
📌 Ważne: preferowani są kandydaci z doświadczeniem pracy przy szalunkach i budownictwie monolitycznym.
📋 Wymagania:
- Potwierdzone doświadczenie jako cieśla szalunkowy od 1 roku
- Posiadanie CV
- Możliwość przedstawienia wideo z demonstracją umiejętności zawodowych.
🤝 Otworzeni na współpracę z licencjonowanymi agencjami pracy.
📲 WhatsApp do kontaktu: +380965518855
📄 Licencja nr 938 z 29.08.2016
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
