Pracownicy w hotelach i apartamentach w Polsce
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 24,00–25,50 złotych/godzina netto;
📈 Praca 8–10 godz/dzień;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Baza lub „ukraiński paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450–500 złotych;
📍 Władysławowo (35 km od Gdynia), Karpacz (120 km od Wrocław), Rogowo (110 km od Szczecin), Międzyzdroje (130 km od Szczecin)
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety
◈ wiek do 50–55 lat
◈ baza lub „ukraiński paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy.
◈ komunikatywny język polski Movenpick (Karpacz)
◈ pożądane doświadczenie zawodowe we wszystkich lokalizacjach
💳 WYNAGRODZENIE
Mövenpick – Karpacz/ Gwiazda Morza – Władysławowo
◈ 24,00 złotych/godzina - stawka
◈ 25,00 złotych/godzina - stawka dla osób do 26 lat
◈ 30,50 złotych/godzina - stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w jej uzyskaniu);
Hotel Shellter – Rogowo
◈ 25,50 złotych/godzina netto – stawka
◈ +1 złoty/godzina netto – stawka dla osób do 26 lat
◈ 30,50 złotych/godzina – stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w jej uzyskaniu);
Green Mountain, Karpacz
◈ 24,80 złotych/godzina – stawka na sprzątanie apartamentów
◈ 24,20 złotych/godzina – stawka na sprzątanie pokoi
◈ 30,50 złotych/godzina – stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w jej uzyskaniu);
Forest Międzyzdroje
◈ 25,00 złotych/godzina netto - stawka
◈ +1 złoty/godzina netto - stawka dla osób do 26 lat
◈ 30,50 złotych/godzina - stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w jej uzyskaniu);
📈 GRAFIK PRACY
Forest Międzyzdroje
◈ 6–7 dni, 8–10 godz/dzień, sobota i niedziela zawsze pracujące
Green Mountain, Karpacz
◈ 5 dni/tydzień, 8–10 godz/dzień, sobota i niedziela zawsze pracujące
Hotel Shellter – Rogowo
◈ 5 dni/tydzień, 8–10 godzin/dzień, 06:30–15:00, sobota i niedziela zawsze pracujące dni
Mövenpick – Karpacz
◈ 5 dni/tydzień, 8–10 godzin/dzień, sobota i niedziela zawsze pracujące dni
Gwiazda Morza – Władysławowo
◈ 5 dni/tydzień, 8–10 godzin/dzień, zmiany: 06:00, 08:00, 10:00, sobota i niedziela zawsze pracujące dni
📜 OBOWIĄZKI
Forest Międzyzdroje
◈ Sprzątanie apartamentów: zmiana pościeli, sprzątanie na mokro/sucho, mycie okien, wynoszenie śmieci
◈ Sprzątanie sal konferencyjnych, basenu, korytarzy, łazienek, restauracji, terenu hotelu
Green Mountain, Karpacz
◈ Sprzątanie apartamentów i pokoi: zmiana pościeli, sprzątanie, mycie okien, śmieci
◈ Strefy ogólnodostępne: sale konferencyjne, basen, korytarze, łazienki, restauracja, teren
Hotel Shellter – Rogowo
◈ Sprzątanie pokoi: zmiana pościeli, sprzątanie, mycie okien, śmieci
◈ Strefy ogólnodostępne: sale konferencyjne, basen, korytarze, łazienki, restauracja
Mövenpick – Karpacz
◈ Sprzątanie pokoi (30–40 min/pokój)
◈ Strefy ogólnodostępne: recepcja, basen, siłownia, restauracja
◈ Dyżur – pomoc w recepcji
Gwiazda Morza – Władysławowo
◈ Sprzątanie pokoi: zmiana pościeli, sprzątanie, mycie okien, śmieci
◈ Strefy ogólnodostępne: sale konferencyjne, korytarze, łazienki, restauracja, teren
🏠 ZAKWATEROWANIE
Forest Międzyzdroje
◈ zapewnione 500 zł/mies., w pokoju 2–4 osoby), dopłata za własne mieszkanie +1 złoty/godzina
Green Mountain, Karpacz
◈ zapewnione 450 zł/mies., w pokoju 2–4 osoby), zaliczka przy zakwaterowaniu 100 złotych
Hotel Shellter – Rogowo
◈ zapewnione 500 zł/mies., w pokoju 2–4 osoby
Mövenpick – Karpacz
◈ zapewnione 500 zł/mies., w pokoju 2–4 osoby
Gwiazda Morza – Władysławowo
◈ zapewnione 500 zł/mies., w pokoju 2–4 osoby
Wszystkie oferty od "work for everyone is welcome " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.