💳 WYNAGRODZENIE
Szacunkowa pensja miesięczna:
4500-7100 zł/mies. netto; 52 000-81 000 UAH; 1240-1960$.
◈ około 25,03 netto - stawka podstawowa;
◈ 31,00 PLN netto - dla studentów polskich uczelni do 26 lat;
◈ około 25,45 PLN netto - stawka podstawowa przy wynajmie własnego mieszkania;
◈ 32,30 PLN netto - dla studentów polskich uczelni do 26 lat przy wynajmie własnego mieszkania.
◈ Wynagrodzenie zazwyczaj wypłacane jest około 14-17 dnia następnego miesiąca (maksymalnie do 25 dnia następnego miesiąca za poprzedni miesiąc).
◈ Możliwość zaliczek.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Grafik: praca 6 dni w tygodniu po 8 - 10 godzin.
1 zmiana: 06:00 – 16:00
2 zmiana: 14:00 – 23:00
3 zmiana: 21:00 – 06:00
◈ KIEROWNIK SKLEPU USTALA DOKŁADNY GRAFIK PRACY
◈ Średnia liczba godzin w miesiącu: 200-240;
📜 OBOWIĄZKI
◈ Rozkładanie towaru na półki (przyjeżdża paleta z towarem, na palecie znajdują się różne produkty, od kawy, herbaty, cukierków, po pieluszki i pasty do zębów) zadaniem pracownika jest wyłożenie całego towaru na półki. Każdy produkt ma swoje miejsce przeznaczenia;
◈ Kontrola jakości świeżych produktów, kontrola terminu ważności, usuwanie przeterminowanych produktów, produktów złej jakości, uszkodzonych produktów z półek i lodówek;
◈ Zmiana etykiet i cen;
◈ Składanie i prasowanie pustego kartonu od towarów (prasuje specjalna maszyna prasująca);
◈ Utrzymanie czystości i porządku w sali spożywczej i pomieszczeniach pomocniczych;
◈ Obsługa maszyny sprzątającej;
◈ Wykonywanie innych zleceń od kierownictwa.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ dostępne od pracodawcy LUB WŁASNE MIESZKANIE (zależy od lokalizacji)
◈ opłata za usługi komunalne 550 zł/mies
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.