Вакансія на брендовий склад Bershka — офіційна вакансія для Українців! BERN
- від 3400 нето € / na miesiąc
- Szwajcaria (Berno)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
✅ Знання іноземних мов не потрібно. Робота повністю організована для українців, а на складі працюють україномовні куратори, які допомагають на кожному етапі.
Компанія: Bershka Distribution Bern
Місто: Швейцарія, Берн (BRN)
Оплата: 22,25 € нетто за годину. Мінімальний місячний заробіток від 3400 € чистими після сплати податків.
Графік: є можливість працювати у п’ятиденному режимі по 8–9 годин або по 10 годин. Точний розклад зміни необхідно уточнювати у рекрутера, оскільки відділи мають різний режим роботи.
Житло: 245 € за 15 днів. Є можливість окремого поселення для сімейних пар.
Про компанію
Bershka Distribution Bern — один із ключових складів відомого бренду Bershka у Швейцарії. Склад займається підготовкою нових колекцій одягу, взуття та аксесуарів для магазинів і онлайн-замовників у багатьох країнах Європи. Тут використовуються сучасні технології, які забезпечують швидкість і точність усіх процесів.
Умови праці
Робота на складі легка, не вимагає фізичної витривалості. Працівники зосереджені на сортуванні, пакуванні, перевірці якості та комплектації товарів. Важливою є уважність і дисципліна, оскільки від цього залежить правильність відправлення замовлень.
Зарплата:
22,25 € нетто/год. Щомісячний дохід від 3400 € і вище. Є можливість отримати додаткові бонуси за швидкість та якість роботи.
Графік:
Можна працювати по 8–9 годин або по 10 годин у п’ятиденному форматі. Уточнення щодо графіка надає рекрутер, адже у кожному секторі свої зміни.
Ваші обов’язки
- На початку зміни працівники займаються сортуванням одягу за категоріями, кольорами та розмірами. Молодіжні колекції Bershka включають широкий асортимент: футболки, джинси, куртки, сукні, взуття й аксесуари. Усі речі проходять контроль якості, щоб уникнути браку.
- Далі товари потрапляють у сектор сканування. Тут за допомогою ручних сканерів зчитуються штрих-коди з етикеток, а система автоматично фіксує рух продукції. Це спрощує роботу з замовленнями та гарантує їх точність.
- У пакувальному відділі речі складаються у коробки чи пакети, додаються захисні матеріали, щоб під час транспортування товар не пошкодився. Усі упаковки отримують маркування з даними про замовлення.
- Комплектація замовлень — важливий етап. Працівники отримують накладні й послідовно збирають увесь набір товарів. Після збору проводиться повторна перевірка, щоб замовлення було повним і правильним.
- Гуртові замовлення для магазинів формуються окремо. Тут продукція складається у більші партії та готується до відправки. Процес не є фізично складним, оскільки використовується складська техніка й візки.
- Наприкінці зміни працівники упорядковують робоче місце: прибирають пакувальні матеріали, складають інвентар і залишають робочу зону чистою. Це створює комфортні умови для наступної зміни та підтримує дисципліну.
Проживання
Житло надається у сучасних квартирах чи будинках. У кімнаті мешкають по 2–3 особи. Є кухня, ванна кімната, Wi-Fi і пральна машина. Вартість становить 245 € за 15 днів. Для працівників організований транспорт до складу. Якщо орендувати власне житло, компанія компенсує 200 € на місяць (за умови мінімум 160 відпрацьованих годин).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






