🗂 WYMAGANIA
• kobiety;
• wiek do 50 lat;
• wiza, bio, ukr. paszport + Pesel;
• doświadczenie na maszynach produkcyjnych.
💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka 26 zł/godzinę netto;
• Stawka z zaświadczeniem rezydenta +1 zł/godzinę do stawki;
• Wypłaty od 15 do 20. dnia każdego miesiąca na kartę bankową;
• Brak opóźnień w wypłacie;
• Zaliczki — brak, więc pracownicy powinni przewidzieć środki na jedzenie do pierwszej wypłaty.
📈Grafik pracy
• zmiana 12 godzin/dzień: 6:00-18:00/15:00-03:00;
• 6 dni w tygodniu;
• praca stała - nie sezonowa;
orientacyjnie 310 godzin miesięcznie.
📜OBOWIĄZKI
• praca na półautomatycznej linii produkcyjnej;
• produkcja mebli tapicerowanych i skrzyniowych;
• mężczyźni zajmują się montażem gotowych elementów mebli i pracą z narzędziami elektrycznymi;
• kobiety zajmują się szyciem pokrowców na meble tapicerowane;
• montowanie gotowych produktów i inne prace pomocnicze na produkcji i w magazynie;
• pakowanie gotowych produktów.
🏠 Zakwaterowanie
• bezpłatne zakwaterowanie, usługi komunalne - 400 zł miesięcznie (odliczane od wynagrodzenia);
• domek, mieszkanie lub hostel ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, kuchenka mikrofalowa, naczynia, poduszki, kołdry);
• pokoje dla 4-6 osób.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• wszyscy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu BHP;
• ubezpieczenie medyczne na koszt firmy;
• wydają nową odzież roboczą (bluza, spodnie, buty);
• wszystkim pracownikom na życzenie wyrabiają Kartę Pobytu na 3 lata lub zaproszenie wojewódzkie;
• przygotowujemy zaproszenia do uzyskania wizy pracowniczej;
• za usługi logistyczne jednorazowo pobierane są 200 złotych z przyszłej wypłaty.
📍 Miejsce pracy
Ligota (75 km Wrocław).
:
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.