Fabryka TI Poland jest częścią koncernu TI Automotive, który specjalizuje się w produkcji metalowych węży do układu hamulcowego i paliwowego, instalacji plastikowych zbiorników paliwa.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
WYNAGRODZENIE
Stawka zależy od wydajności i stanowiska:
Obsługa maszyn (mogą pracować zarówno kobiety, jak i mężczyźni) :
- wydajność do 95%:
30.50 brutto – 24.54 netto
Stawka dla kandydatów do 26 roku życia ze statusem studenta brutto=netto
Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe - do 15 dnia każdego miesiąca.
GRAFIK PRACY
praca od poniedziałku do piątku
3 zmiany po 8 godzin: 6-14; 14-22; 22-6 lub 5-13; 13-21; 21-5 lub w systemie 12-godzinnym (pod warunkiem efektywnego wykonywania obowiązków): 6-18; 18-6 lub 5-17; 17-5
istnieje możliwość pracy w weekendy
około 170-260 godzin miesięcznie
ZADANIA
Montaż węży plastikowych/gumowych;
Instalacja prostych komponentów dla systemu paliwowego, hamulców i chłodnicy;
Oznaczanie produktów;
Pakowanie produktów;
Kontrola jakości zgodnie z obowiązującymi standardami.
Praca dla mężczyzn:
Instalacja rury/profilu w formie;
Wpychanie formy do pieca;
Ściąganie gotowego, wygiętego produktu;
Wizualna kontrola elementu.
Zakwaterowanie
opłaty komunalne – 300 zł miesięcznie (mieszkanie w pobliżu fabryki)
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary żyją razem (2 pary w pokoju);
dopłata za własne mieszkanie – 400 zł
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
DODATKOWE WARUNKI
Odzież robocza jest zapewniana przez pracodawcę bezpłatnie (po zakończeniu pracy będzie trzeba ją zwrócić);
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.