Płytkarz, budowlaniec w Hiszpanii (zapewniamy umowę o pracę do otwarcia wizy)
- 2000 € / na miesiąc
- Hiszpania (Marbella)
- 26-10-2026
Praca dla budowlańców z Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu, Kazachstanu w Hiszpanii.
Legalne zatrudnienie. Wysokie wynagrodzenie. Bezpłatne zakwaterowanie.
Lokacja:
Marbella — nowoczesne miasto kurortowe, położone na południu Hiszpanii, na wybrzeżu Morza Śródziemnego.
Wymagani są: Wykwalifikowani płytkarze z udokumentowanym doświadczeniem zawodowym nie mniej niż 2 lata.
Prace odbywają się na prestiżowych obiektach budowlanych: prywatne wille, domy, apartamenty premium.
Główne obowiązki:
- Układanie płytek ściennych i podłogowych (ceramika, gres, mozaika itp.)
- Przygotowanie powierzchni roboczych, prace hydroizolacyjne
- Zaznaczanie i cięcie płytek, układanie z zachowaniem poziomu i dokładności spoin
- Wykonywanie fugowania, uszczelnianie, montaż elementów dekoracyjnych
Wymagania dla kandydatów:
- Doświadczenie jako płytkarz od 2 lat
- Znajomość technologii cięcia, dopasowywania i układania płytek
- Dokładność, staranność, wysoka jakość wykonania
- Umiejętność pracy z profesjonalnym sprzętem (poziomica laserowa itp.)
- Znajomość języka hiszpańskiego nie jest wymagana — na obiekcie działa rosyjskojęzyczny koordynator
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie: od 1500 do 2000 euro miesięcznie (netto), w zależności od kwalifikacji
- Grafik: 5–6 dni pracy w tygodniu, po 9 godzin dziennie
- Zakwaterowanie: zapewniane przez pracodawcę
- Stałe wsparcie rosyjskojęzycznego koordynatora na wszystkich etapach zatrudnienia i pracy
Gwarantujemy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy na okres od 1 roku
- Pełen pakiet dokumentów: wiza pracownicza i zezwolenie na pracę
- Spotkanie na lotnisku, transfer i zakwaterowanie
- Wsparcie i opieka przez cały czas trwania podróży i pracy
Zapraszamy obywateli: Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu,
Informacje kontaktowe:
WhatsApp: 👉 +380965518855
Licencja agencji: № 938 z dnia 29.08.2016
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.3K






