Operator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Załatwianie formalności w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkty:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia są przyjmowane w języku polskim za pomocą tabletu, który znajduje się na wózku elektrycznym lub przez komputer. Należy umieć czytać w języku polskim
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje również dział produktów. Trzeba dostarczać palety z towarami we wskazane miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka widłowego do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek tirów z pomocą wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawowym poziomem języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Godzin pracy w miesiącu - 168-200 godz. Istnieje możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież ochronna i obuwie wydawane bezpłatnie. W przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - z wypłaty będzie odliczone 250 zł.
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRIGADZILIEREM PRZEZ TELEFON)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 440
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.