Praca w czystej i nowoczesnej hali produkcyjnej, z nieskomplikowaną w obsłudze techniką i urządzeniami. Pracownik pracuje na indywidualnym stanowisku pracy i wykonuje nieskomplikowane prace ręczne.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie miesięczne wynagrodzenie z premiami i dodatkami — 5500-6500 zł netto.
Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny:
za pracę na nocnych zmianach od 22:00 do 6:00 stawka wzrasta o 20%;
+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% za nadgodziny w weekendy;
+ premia do 15%
**GRAFIK PRACY**
Praca 5-6 dni w tygodniu
I zmiana 06:00-14:00;
II zmiana 14:00-22:00;
III zmiana 22:00-06:00;
**ZADANIA**
produkcja foteli samochodowych;
montaż foteli;
wyciąganie pianki z foteli i form;
rozcinanie foteli w przypadku wad, następnie klejenie;
spryskiwanie form odpowiednimi środkami;
umieszczanie formy w wyznaczonym miejscu.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
media 450 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i relaksu, Wi-Fi, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Za samodzielny wynajem mieszkania dodatek 300 zł netto
Z miejsca zamieszkania do pracy (pieszo lub bezpłatnym autobusem służbowym) od miejsca pracy do miejsca zamieszkania: 2,5 - 3 km.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
W hali produkcyjnej może występować hałas i podwyższona temperatura (ale wspomniane czynniki spełniają normy przepisów bezpieczeństwa pracy). Brak kurzu i substancji chemicznych
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 766
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.