Работник на производство картонных подставок и упаковок (мужчины, женщины, пары до 55 лет)
Приглашение делается минимум 7 рабочих дней
5 М и 3 Ж (могут быть пары)
Оформление в г. Познань, работа в Sady (окраина Познани, находится в 10 км)
Вид работы:
-поднесение заготовочного материала в специальную машину (при помощи рохлы), которая в дальнейшем склеивает картонные коробки
-подготовка картонов (напр., подарочных) к использованию
-передача материала операторам машин и помощь им
-изготовление этикеток для картонных упаковок
-контроль качества готовой продукции
Требования:
-мужчины, женщины, пары до 55 лет (старше просьба оговаривать)
-виза/биометрия минимум 3 месяца
-без опыта работы и знания польского языка
Условия:
-ставка – 14.30 зл нетто, ставка до 26 лет +1 зл
-ставка для студентов стран СНГ - 18.30 зл нетто
-график работы: с пн по пт в 3 смены (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00), есть возможность брать дополнительные часы; в среднем 10-12 часов в день
-работа в помещении при комнатной температуре
Жилье – 350 зл в месяц, находится в Познани, доезд общественным транспортом (стоимость около 100 зл; 50 зл компенсирует фирма в счет зп). По две пары в комнате
ГОТОВЫ БРАТЬ РАБОТНИКОВ СО СВОИМ ЖИЛЬЕМ В ПОЗНАНИ (КАЖДЫЕ 10-15 МИНУТ ХОДИТ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТРАНСПОРТ В SADY)
Доплата за свое жилье - 300 зл
Медосмотр - 225 зл (высчитывается с зп)
Спецодежда своя (просьба брать с собой: темные штаны, темная футболка и кофта), рабочая обувь – 100 зл (высчитывается с зп)
Легализация:
Карта побыту – да
Грузины – нет
Молдаване – да (только пары!)
Wszystkie oferty od "Service Personel UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.