💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6200-6600 зл/год нетто; 74 100-79 300 грн; 1650-1760$.
◈ Початкова ставка згідно договору без бонусів:
7300 зл. брутто перші 6 місяців
8450 зл. брутто після 6 місяців
◈ Премії і доплати:
☑+ 30% – за роботу в нічну зміну;
☑+ 50% – за надгодини;
☑+ 100% – за роботу у вихідні та святкові дні;
ПРЕМІЇ:
☑ 400-550 зл. брутто ( в залежності від кількості вивчених робочих місьць )
☑ 200 зл. брутто ( за відсутність пропусків)
☑ 50 зл. брутто ( за роботу в суботу 1 зміна)
☑ 200 зл. брутто ( за роботу в суботу 2/3 зміна)
◈ Оплачувана відпустка і лікарняні відносно польського Кодексу праці.
◈ Хто працює більше як 6 місяців збільшення ставки і зміна посади.
◈ Аванс після 10 днів роботи.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок – п'ятниця, 8 годин, 3 зміни;
◈ 6-14, 14- 22, 22-6 + (в відповідності до графіку);
◈ кількість робочих годин на місяць: від 168 до 182.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота полягає в поєднанні пластикових елементів внутрішньої оздоби автомобіля (переважно дмухачі кондиціонерів для авто марок Mercedes, Audi, Porshe).
◈ робота на монтажних робочих місцях до яких вкладаються елементи, малі, за ними великі;
◈ по закінченні своєї операції особа відкладає виріб і він потрапляє до наступної особи, яка домонтовує наступні елементи;
◈ контроль якості.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ 295 зл. брутто доплата, якщо ви проживаєте на власному житлі (за місяць відпрацьований);
◈ працівники проживають в Камєнній Гурі та Еленій Гурі;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до підприємства безкоштовний фірмовим автобусом.
Є доїзд з Єленої Гури, Кам'яної Гури.
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 484
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.