Pracownik na produkcję sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4500 - 6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja maszyn myjących, instalacji chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania produkcyjnych maszyn myjących, instalacji chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnego rodzaju urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy urządzenia, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie miejsca pracy i sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub prostej linii.
Organizacja przedsiębiorstwa :
Na linii pracuje od 5-10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka).
Przerwa na obiad -20-30 min.
Grafik pracy:
W przedsiębiorstwie obowiązuje następujący grafik pracy:
І zmiana – 6.00-14.00,
ІІ zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie :
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieobecności i dni chorobowych – do 400 zł. brutto/mies.,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny płatne +50% wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosi pracownika o przyjście do pracy w dzień wolny, przedsiębiorstwo dolicza +100% do podstawowego wynagrodzenia.
❗️Przy dużej liczbie zamówień nadgodziny możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę
Zakwaterowanie:
- przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), gdzie mieszka średnio od 3-5 osób w pokoju. Mieszkanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i ma niezbędne warunki do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
