Produkcja artykułów do sprzątania domu
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Codzienna płatnośćMiejsce pracy:
Bolechowo Osiedle
(18 km od Poznania)
Wymagania:
Mężczyźni i Kobiety, Pary
To polski producent artykułów gospodarstwa domowego z ponad 32-letnim doświadczeniem. Firma produkuje szeroką gamę artykułów do sprzątania i pielęgnacji domu, ogrodu, odzieży, ciała, akcesoriów do samochodów itp.
Warunki pracy:
OPERATOR MASZYN (Mogą być mężczyźni i kobiety)
Obowiązki:
sektor 1. Produkcja gąbek do mycia naczyń (gąbki)
- Cięcie, pakowanie (proces automatyczny)
- Kontrola jakości gotowych produktów
- Pakowanie (naklejanie naklejek, pakowanie w kartony do wysyłki)
sektor 2. Produkcja szczotek, mioteł i szufel do sprzątania (w tej hali jest trochę głośno)
- Nabijanie włosia (proces automatyczny) w szczotkach, miotłach
- Pakowanie gotowych produktów w kartony
sektor 3. Produkcja wyrobów plastikowych (rączki do mioteł, szczotek, wiadra)
- Załadunek specjalnego granulatu do maszyny
- Produkcja wyrobu (proces automatyczny, maszyna wszystko robi sama)
- Kontrola jakości gotowych wyrobów
Wynagrodzenie 2025:
25 PLN NETTO / godzina
30,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1zł / godzina dodatek za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenie
Harmonogram pracy:
Po 8 godzin w 3 zmiany:
1 zmiana: od 6:00 - 14:00
2 zmiana: od 14:00 - 22:00
3 zmiana: od 22:00 - 6:00
*Mogą być pracujące soboty (tylko dla kandydatów, którzy pracują na 1 zmianie)
Odzież robocza: Zapewniona (koszt potrącany z wynagrodzenia)
Zakwaterowanie: 18 zł / doba - opłata potrącana z wynagrodzenia.
*Przy zakwaterowaniu należy mieć swoje pościele; kołdra i poduszki są zapewnione.
+1zł / godzina dodatek za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: lokalnym transportem na własny koszt
Wymagania:
- Chęć pracy co najmniej 3 miesiące
- Gotowość do pracy stojącej
- Dla kobiet praca bardziej manualna, dlatego
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
