Zakład drobnych części samochodowych Mercedes znajduje się na terenie Polski. W nowocześnie wyposażonym zakładzie produkcyjnym stworzono wiele komfortowych miejsc pracy. Zatrudniani są zarówno wysoko wykwalifikowani specjaliści, jak i pracownicy bez doświadczenia. Pracodawca tworzy jak najbardziej komfortowe warunki dla swoich pracowników.
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie od 6700-8800 zł (od 55000 UAH)
Stawka za godzinę wynosi 26.84 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-25 lat wynosi 31.54 zł;
Premia za brak nieobecności 250 zł (netto);
Premia za wykonanie normy 300 zł (netto);
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwość zaliczek).
Po Nowym Roku będą podwyżki wynagrodzeń.
Harmonogram pracy:
5-6 dni w tygodniu (sobota według podwyższonej stawki godzinowej);
2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
Możliwość brania nadgodzin i pracowania w soboty;
Co 2 godziny jest 10-minutowa przerwa i przerwa na lunch.
Obowiązki: Specyfika pracy związana jest z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + pakowanie, sortowanie i kontrola jakości.
Zalety: Łatwa praca, procesów roboczych uczą na miejscu. Czyste, komfortowe warunki pracy. Istnieją procesy siedzące.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy.
Możliwość wydania karty pobytu na 3 lata;
Wydawana jest nowa odzież robocza;
Ubezpieczenie medyczne pokrywa firma.
Zakwaterowanie:
Opłaty komunalne 500 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Zapewnia pracodawca
W pokojach po 2-3 osoby
Dla par rodzinnych zapewnia się oddzielny pokój
Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dogodne położenie niedaleko pracy
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.