💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4900-6100 zł/mies. netto; 55 000-69 000 UAH; 1340-1670$.
◈ 24,62 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach);
◈ 27,18 zł netto - stawka dla kandydatów zamieszkujących na własnym mieszkaniu;
◈ 33,06 zł/godz. netto - stawka dla kandydatów zamieszkujących na własnym mieszkaniu w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach);
◈ Premie 300 – 1200 zł.
◈ Zaliczka: (po 7 przepracowanych dniach w wysokości 100 zł).
◈ Wynagrodzenie wypłacane jest regularnie, co miesiąc, na Twoje konto bankowe. Konto możesz otworzyć w dowolnie wybranym przez Ciebie banku.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca po 8 godzin na 3 zmiany, istnieje możliwość pracy po 12 godzin
◈ Pracujemy według grafiku:
1 zmiana – 6:00-14:00,
2 zmiana – 14:00-22:00,
3 zmiana – 22:00-6:00.
◈ Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 200.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Obsługa maszyn zgodnie z instrukcją, przycinanie materiałów nożyczkami oraz odpowiedzialność za jakość produktów, obróbka gotowych produktów i realizacja planu produkcyjnego.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, pary zamieszkują w osobnych pokojach;
◈ Jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Należy zabrać ze sobą pościel (poszewka, poszwa na kołdrę, prześcieradło).
◈ Nie ma transportu z Wrocławia.
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 151
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.