Netto – to firma z kapitałem zagranicznym, która posiada sieć popularnych w Polsce sklepów spożywczych. Magazyn w mieście Teresin obsługuje większość sklepów w centralnej Polsce.
Za detaliczne informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym).
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5400-7600 zł/mies. netto; 54 000-76 000 UAH;
24,80 zł netto/godz. - podstawowa stawka przy wypracowaniu normy 100%;
30,50 zł netto/godz. - podstawowa stawka przy wypracowaniu normy 100% dla osób od 18 do 26 lat (szczegóły do ustalenia).
**GRAFIK PRACY**
2 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian:
nocna zmiana – od 19:00,
dzienna zmiana – od 8:00 lub 11:00 rano;
praca po 8-9 godzin (w zależności od ilości pracy);
praca 5-6 dni w tygodniu;
przewidziana 20 minutowa przerwa;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
**OBOWIĄZKI**
Główne obowiązki pracownika – to kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami, wykładanie towaru na paletę.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/mies. (od wynagrodzenia);
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 350 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary rodzinne mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: dla pierwszych 4-5 osób będzie zorganizowany przez lidera.
**DODATKOWE WARUNKI**
Kandydat przechodzi szkolenie z obsługi wózka widłowego w dziale przyjęć po podpisaniu umowy. Czas szkolenia będzie zależał od tego, jak szybko kandydat będzie się uczył, zazwyczaj nie trwa dłużej niż kilka godzin. Po zakończeniu szkolenia kandydat otrzyma certyfikat (opłata 150 zł z pierwszej wypłaty).
Za detaliczne informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym).
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.