Pracownik do zbierania systemów do kroplówek CLINICO
Zbieranie leków zgodnie z instrukcją w zakładzie niedaleko Wrocławia. Są procesy siedzące i stojące.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Stawka miesięczna 4660-5600 zł brutto + premie do 800 zł
Dodatki:
+ 20% za nocne zmiany;
+ 50% za nadgodziny;
+100% do stawki za pracę w dni wolne i świąteczne.
+ premie za staranność do 800 zł.
zaliczka po 7 przepracowanych dniach w wysokości 100 zł
**GRAFIK PRACY**
praca 8 godzin dziennie;
1 zmiana – 6:00-14:00
2 zmiana – 14:00-22:00
3 zmiana – 22:00-6:00, może być system czterobrygadowy
**OBOWIĄZKI**
są procesy siedzące i stojące;
zbieranie leków zgodnie z instrukcją;
kontrola jakości;
pakowanie;
obsługa maszyn roboczych;
utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszty komunalne 600 do 840 zł/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia);
kaucja przy zameldowaniu 200 zł;
brak dodatku na własne mieszkanie;
pracownicy będą mieszkać w ŚRODA ŚLĄSKA;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
dla par oddzielne pokoje;
jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
bezpłatny dojazd do pracy z okolic miasta
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie
bezpłatne owoce;
zakaz noszenia manicure, makijażu, biżuterii i sztucznych rzęs.
dofinansowanie do obiadów
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 460
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.