Pracownik w piekarni KAJZERKA
- 5200 - 8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 13-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja chleba, pączków, bułek.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
WYNAGRODZENIE
- Stawka 24,50 zł netto;
- Stawka 30,50 zł netto/miesiąc - dla studentów.
GRAFIK PRACY
- Grafik pracy ustalany indywidualnie (zależy od procesu, na którym pracuje osoba (trzeba być gotowym na częste zmiany grafiku).
- Przybliżone godziny: 14:00-22:00; 18:00-2:00 (praca w drugiej połowie dnia, ale jeśli pracownicy chcą pracować w pierwszej połowie dnia, też jest taka możliwość).
- Jeśli pracownicy chcą pracować więcej niż 8 godzin, powinni zgłosić to, a pracodawca zgadza się.
- Można pracować 6 dni w tygodniu, a nawet 7 dni.
- Około 176-240 godz./miesiąc.
OBOWIĄZKI
- Pakowanie, sprzątanie, sortowanie, praca na linii produkcyjnej;
- Obsługa maszyny do krojenia chleba;
- Produkcja wyrobów cukierniczych;
- Obsługa pieców do pieczenia;
- Pakowanie i transport gotowych produktów.
Zakwaterowanie
- opłaty komunalne – 300 zł miesięcznie;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobry standard, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
- jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
DODATKOWE WARUNKI
- Wymagane badania sanitarno-epidemiologiczne, pomożemy w wyrobieniu książeczki sanitarnej.
- Temperatura w pomieszczeniu od 18-25C.
- Odzież ochronna zapewniona, ale na początek trzeba mieć własną oraz wygodne obuwie.
- Przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 950
