Упаковщик одежды АRVATO
- 1300 $
- Polska (Łódź)
- 31-05-2022
Набираємо чоловіків жінок та сімейні пари на склад одягу Arvato.
- Для реєстрації на вакансію звертайтесь за номером +380673332415 Анастасія Володимирівна (є Вайбер/Телеграм)
- Обов'язки:
- - розміщення товару у місцях,
- зазначених сканером
- - комплектація товару відповідно до замовлення - робота з використанням сканера - упаковка товару та відвантаження індивідуального клієнта (робочі місця оснащені сканером, принтером та монітором)
💳 Заробітна плата
● Базова місячна ставка — 4000 злотих нетто.
● Робота в нічний час + 20% до погодинної ставки (щомісяця різна).
● Понаднормова робота + 50% до погодинної ставки (в кожному місяці різна).
● Робота у вихідні + 100% до погодинної ставки (щомісяця різна).
●Бонус 20% на місяць до ставки для тих, хто не пропускає робочі дні.
● Щодня співробітники отримують обід за 1 злотий. В місяць працівник може купити 20 обідів по 1 зл, кожен наступний обід за повною ціною — 10.50 злотих.
Графік роботи: 8-12 годин 6 днів на тиждень гарантовано від 220 робочих годин на місяць робота постійна - не сезонна
- Проживання: - проживання безкоштовне (є доплата, якщо винаймати окреме житло) - хостели / квартира / котедж з усіма зручностями - кімнати 2/4 особи - доїзд до роботи – робочий безкоштовний автобус або 2,5 км від житла Вимоги: чоловіки, жінки, сімейні пари Місце роботи: місто Стрикув (20 км від Лодзі)
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
