Operator wózka widłowego na magazyn papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkty:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim za pomocą tabletu, który znajduje się na wózku elektrycznym lub za pomocą komputera. Trzeba umieć czytać po polsku
Jednopoziomowy magazyn (do 2 metrów). Istnieje również dział produktów. Trzeba dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek samochodów za pomocą wózka.
Poszukujemy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem w prowadzeniu wózka widłowego
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny miesiąc pracy.
Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł odlicza się z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego certyfikatu (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADZISTĄ TELEFONICZNIE)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 243
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.