Montaż oświetlenia, DUŻO GODZIN, ZAKWATEROWANIE W POBLIŻU PRACY
- 24,60-30,50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
- 07-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla Ukraińców
Dla BiałorusinówVIBER +48537070676)(TELEGRAM +48 721 692 698 ----Anastazja
Produkcja lamp i opraw oświetleniowych, bloków do opraw oświetleniowych zewnętrznych i wewnętrznych. Pakowanie żarówek i oznakowanie pudełek z materiałem.
Adres i miasto pracy: ul. Bolesława Chrobrego 8, 11-400 Kętrzyn
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia. Ważne, aby pracownikowi nie drżały ręce
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla pracowników do 26 lat - 30.50
netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (6-18 / 18-6). W miesiącu 220 godzin
Przerwy
- przy 8 godzinach 15 minut i trzy 5-minutówki. Przy 12 godzinach - dwie po 15 minut i pięć 5-minutówek
Zakwaterowanie
Zapewniamy bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - brak!
Jak dotrzeć do pracy: pieszo do zakładu do 5 minut.
Obowiązki pracownika:
- Montaż lamp. W godzinie pracownicy montują 25-50 sztuk w zależności od działu i rodzajów lamp
- Pakowanie
- Praca z przewodami
- Kontrola jakości
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka działająca od 07:30 do 14:00 do zakupu jedzenia. Można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Solidny obiad można kupić za 15 zł lub podgrzać swój.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
