Pracownik na produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez zmian nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja maszyn czyszczących, urządzeń chłodniczych dla przemysłu.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania produktów maszyn czyszczących, urządzeń chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnego typu urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, korpusów instalacyjnych, kontrola jakości i usuwanie usterek.
- przygotowanie miejsca pracy i sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub prostej linii.
Organizacja zakładu:
Na linii pracuje od 5 do 10 osób. Pomieszczenia zakładu są ciepłe.
Możliwość skorzystania z stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka).
Przerwa na obiad - 20-30 min.
Grafik pracy:
W zakładzie obowiązuje następujący grafik pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 złotych brutto/miesiąc
- premia za brak nieusprawiedliwionych nieobecności i dni chorobowych – do 400 zł brutto/miesiąc,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (decyduje kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosi pracownika o przyjście do pracy w dzień wolny, zakład płaci +100% do podstawowego wynagrodzenia.
❗️Przy dużej liczbie zamówień nadgodziny mogą być możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę
Zakwaterowanie:
- zakład zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada odpowiednie warunki do życia dla pracowników.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viber i zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






