Работа на автозаводе! Tel./Viber: +48 512 445 146
Требуются мужчины, семейные пары на современное производственное предприятие, которое специализируется на производстве элементов для салона автомобилей Hyundai i Kia.
Работа в теплом помещении без запахов.
Женщины:
– работа при изготовлении автомобильных подлокотников и подголовников;
– моделирование;
– выворачивание швов;
– одевание материала на форму подголовников;
– обрезка ножом излишков ткани;
– соблюдение норм качества продукции;
– мануальная работа;
Мужчины:
– сварочные работы (машинная сварка станком ЧПУ), закладывать детали продукции, формы, следить за процессом сварки, контролировать качество;
– станок карусель – изготовление пены для подголовника, извлечение из механизма;
– очистка форм заготовок от излишков сжатым воздухом (обдув) и шпателем;
– покрытие форм силиконом;
– установка ножек подголовника;
– контроль качества.
Название предприятие: WOOBOTECH POLAND
Работа в городе: Żory(Жоры, не далеко от города Катовице)
Оплата:
14,88 зл/час нетто(чистыми)
До 26 лет – ставка 15,90 зл/час нетто(чистыми)
Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ, авансов тоже нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первой зарплаты.
График работы:
График работы —12 часов/день, 5 — 6 дней в неделю;
Работа постоянная — не сезонная.
Проживание:
Проживание 160 зл;
Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, подушки, одеяла);
Комнаты на 2–4 человека;
Оформление:
Официальное оформление по Umowa zlecenie;
Все проходят медосмотра и лекцию по охране труда;
Больничный и медицинская страховка за счет фирмы;
Выдают новую рабочую одежду (футболку, ботинки);
Оформляем воеводские приглашения(Zezwolenie na pracę);
Требования:
Мужчины, семейные пары;
Желание работать, трудолюбие;
Виза не менее 3 месяцев (можно безвиз);
Работа на автозаводе! Tel./Viber: +48 512 445 14
Wszystkie oferty od "Max Power" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.