УПАКОВКА КОСМЕТИКИ ДЛЯ ROSSMANN
Работа в г. Stryków (15 км. от Лодзи).
Приезд на оформление в г. Лодзь. На место работы и жилья отвозит координатор.
ТРЕБОВАНИЯ
— мужчины до 45 лет;
— семейные пары до 45 лет (по согласованию);
— виза/биометрия от 2 месяцев
ОБЯЗАННОСТИ
— на производственной ленте едет картон, в который нужно упаковать различную косметику;
— процессыы могут быть как стоячие так и сидячие;
— далее картон заклеивает специальная машина, а мужчины отставляют картон на паллеты, которые в дальнейшем водители кара-погрузчика отвозят на склад.
УСЛОВИЯ
— склад чистый, теплый (+23 градуса);
— на территории есть столовая и раздевалки;
— нужно взять свою рабочую одежду — белая футболка с длинным рукавом, штаны и удобная обувь. На предприятии есть шкафчики для каждого работника, закрываются на замок.
ОПЛАТА
— ставка 15,00 злотых нетто в час;
— для кандидата до 26 лет +1,5зл к ставке (при наличии PESEL);
ГРАФИК РАБОТЫ
— с понедельника по пятницу (иногда рабочие субботы);
— 2 смены с 6-18, 18-06. Есть оплачиваемый перерыв.
ПРОЖИВАНИЕ
- жилье со всеми условиями - интернет, душевая, стиральная машина, кухня, оплата за коммунальные услуги 250 злотых, высчитывается с з/п;
ПОМОГАЕМ со всеми необходимыми документами для работы:
- мед.осмотр 50 злотых (высчитывается с первой зарплаты).
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАБОТНИКАМ
- воеводское разрешение на работу
- документы на карту побыту.
Wszystkie oferty od "Work Asist Poland Sp. z o . o " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.