Pakowarka - Łódź
Płaca 8600 zł (злотых) - Виталий Personal Work

Nescafe to największa na świecie marka kawy rozpuszczalnej firmy Nestle. Zakład produkcyjny jest nowoczesny i bardzo czysty. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy preferują pracę na siedząco.

Wynagrodzenie:

• Miesięcznie od 5500-7600 złotych (netto) (od 55 000 UAH);
• Podstawowa stawka godzinowa - 22.80 złotych (netto);
• Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28.57 złotych netto
• +300 złotych miesięcznie premia za frekwencję;
• +200 złotych miesięcznie zasiłek urlopowy;
• Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).

Grafik pracy:

• 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny, można pracować wybierając;
• 2-3 zmiany po 8-12 godzin
• Nocna zmiana według uznania od 22:00 - 6:00 (według umowy z koordynatorem);
• Dodatkowe godziny według uznania;

Obowiązki:

• Kontrola jakości, sprawdzanie procesu pakowania, zdejmowanie produktów z linii i sortowanie ich według smaków i rodzajów do kartonowych opakowań.
• Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.

Warunki pracy:

• Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenia;
• Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy;
• Bezpłatnie zapewniane jest ubranie robocze (obuwie używane własne, zamkniętego typu);
• Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw.

Bezpłatne zakwaterowanie:

• Komfortowe mieszkanie zapewnia i opłaca za Państwa pracodawca;
• Do 4 osób w pokoju;
• Zakwaterowanie jest komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, Wi-Fi;
• Odległość do pracy około 700 m
• W Polsce wita Państwa nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.

Zalety pracy z nami:

• Współpraca bezpośrednio z polskim pracodawcą;
• Menadżer osobisty (kontakt 24/7);
• Indywidualny dobór ofert pracy;
• Oficjalne zatrudnienie;
• Prywatny przewoźnik;
• Prowadzimy klientów po obu stronach granicy.
• Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019 roku