ZPC Milanówek - produkcja cukierków i wyrobów cukierniczych z karmelu, nugatu, czekolady.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia płaca:
6000-8100 zł/miesiąc netto; 50 000-81 000 hrywien;
24,40 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (proszę pytać);
Jest zaliczka.
**HARMONOGRAM PRACY**
Praca na 8 godzin w 3 zmiany, które zmieniają się co tydzień:
06:00 – 14:00, 14:00 -22:00, 22:00 – 06:00;
5-6 dni w tygodniu;
Istnieje możliwość pracy w godzinach dodatkowych (na życzenie);
Przerwa obiadowa – 20 minut;
Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 220.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie gotowych produktów;
przygotowanie czekolady i innych składników do produktów;
kontrola jakości;
pakowanie pudełek z cukierkami w duże skrzynie (o wadze od 2 do 10 kg).
Pracownicy nie są przypisani do konkretnego miejsca, są kierowani do określonych procesów zgodnie z potrzebami zakładu (na proces układania skrzyń z cukierkami na palety, pracownicy mogą być skierowani na cały dzień pracy).
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
zakwaterowanie znajduje się w Grodzisk Mazowiecki, w odległości spacerowej od miejsca pracy (około 25 minut pieszo).
**DODATKOWE WARUNKI**
posiadanie długich, przedłużanych, a także pomalowanych paznokci jest kategorycznie zabronione
Praca w pomieszczeniu w komfortowej temperaturze, temperatura zależna od działu, średnio wynosi około 26 stopni.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksim)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 940
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.