Firma Gibowski specjalizuje się w produkcji i sprzedaży świec, lampionów.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
5700-7300 zł/miesiąc; UAH; 1500-1900 USD.
24,60 zł netto - dla wszystkich kandydatów
30,50 zł netto - dla studentów do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia)
**GRAFIK PRACY**
12 godzin/zmiany);
od poniedziałku do piątku sobota (w razie potrzeby);
**OBOWIĄZKI**
realizacja prostych zadań produkcyjnych związanych z pakowaniem świec;
odbiór, rozmieszczanie, pakowanie i owijanie produktów, praca w zespole;
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 250 zł/miesiąc z wynagrodzenia;
(przy nieobecności w pracy opłata za hostel wynosi 25 zł za każdy dzień nieobecności)
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka.
zapewniamy transport dla pracowników mieszkających w hostelu we Wrześni.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
na początek pracownicy muszą mieć własną odzież roboczą i obuwie zamknięte. Po 2-3 tygodniach wydawana jest odzież robocza.
badania lekarskie nie są wymagane
zakazane jest noszenie biżuterii w czasie pracy; kobietom zakazane są głębokie dekolty.
hostel znajduje się 6,7 km od zakładu. W przypadku wcześniejszego zakończenia zmiany lub spóźnienia, transport należy zorganizować samodzielnie.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 867
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.