Pracownik produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja pralek, przemysłowych urządzeń chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń montażowych i montażowych do produkcji pralek, urządzeń chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnych typów urządzeń elektronicznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudów urządzeń, kontrola jakości i naprawa uszkodzeń.
- przygotowanie stanowiska pracy i sprzątanie po zakończeniu pracy lub postoju linii.
Organizacja przedsiębiorstwa:
Na linii pracuje od 5-10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówką).
Przerwa obiadowa - 20-30 min.
Grafik pracy:
W przedsiębiorstwie obowiązuje następujący grafik pracy:
I zmiana – 6:00-14:00,
II zmiana – 14:00-22:00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak opuszczeń i chorobowe – do 400 zł brutto/miesięcznie,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik po nabraniu doświadczenia może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są opłacane +50% od wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosił pracownika o wyjście do pracy w dzień wolny, przedsiębiorstwo dolicza +100% do podstawowego wynagrodzenia.
❗️Przy dużej ilości zamówień nadgodziny możliwe są od poniedziałku do piątku oraz w sobotę
Zakwaterowanie:
- przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada niezbędne warunki do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
