Monter rusztowań
- 2000-2500 € / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 13 minut temu
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaOferujemy pracę w polskiej firmie zarówno z doświadczeniem, jak i bez niego. Zapewniamy szkolenie, a sama praca związana jest z delegacjami do Francji i Belgii. Główne zadania obejmują przenoszenie materiałów budowlanych, montaż konstrukcji na zasadzie "puzzle" i ich mocowanie za pomocą specjalistycznych narzędzi. Praca odbywa się na wysokości. Przed rozpoczęciem można odbyć staż w Polsce, który trwa nie więcej niż jeden miesiąc. W okresie stażu wynagrodzenie wynosi 22 zł netto za godzinę przy 12-godzinnym grafiku pracy. Zakwaterowanie jest zapewnione bezpłatnie — to prywatny dom, w którym mieszkają pracownicy - mężczyźni, po trzech w pokoju. W delegacjach wynagrodzenie zaczyna się od 7 euro za godzinę "na rękę", z możliwością wzrostu do 11 euro za godzinę w zależności od jakości wykonywanej pracy. Zakwaterowanie, transport do miejsca pracy i strój roboczy również są zapewnione bezpłatnie. Dodatkowo, posiadając prawo jazdy kategorii B, można uzyskać kwalifikacje do obsługi ciągnika, dźwigu lub buldożera. Jeśli jest praca na transporcie, możliwa jest dodatkowa praca z dopłatą 2 euro za godzinę. Firma zapewnia: - Badania lekarskie; - Certyfikaty BHP; - Zezwolenie na prace na wysokości; - Arkusz delegacyjny; - Niezbędne narzędzia. Ponadto istnieje możliwość uzyskania karty pobytu przez firmę. Wymagani są mężczyźni do 55 lat z Ukrainy, Mołdawii lub Gruzji. Do pracy potrzebna jest wiza pracownicza, karta pobytu lub pełna biometria (90 dni).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
