Pracownik fizyczny w fabryce mebli
Krótko o najważniejszym:
Wynagrodzenie: 5,5 euro/godz. netto;
1200 euro/mies. netto; 52 000 грн; $1250;
Praca po 8 godzin dziennie;
Dla kobiet, mężczyzn i par w wieku 20–48 lat;
Biometria, PESEL ukraiński, wiza polska, karta pobytu z różnych krajów, ochrona litewska;
Oficjalne zatrudnienie;
Zakwaterowanie 80 euro/miesiąc;
Wilno, Litwa.
Wynagrodzenie:
Średnie wynagrodzenie:
1200 euro/mies. netto; 52 000 грн; $1250.
5,5 euro/godz. netto – stawka;
0,5 euro/godz. – dopłata za samodzielny wynajem mieszkania;
Zaliczka możliwa do 100 euro/miesiąc według umowy;
Wypłata wynagrodzenia raz w miesiącu w dniach od 15 do 25.
Harmonogram pracy:
8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu (PN-PT);
Zmiany: 7:00 – 15:00 lub 15:00 – 23:00;
Sobota i niedziela – dni wolne.
Obowiązki
Pakowanie towarów i akcesoriów;
Łączenie części mebli;
Obijanie tkaniny pistoletem;
Dla kobiet – praca na maszynie do szycia.
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę;
Opłaty komunalne 80 euro/miesiąc (od wynagrodzenia);
Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
Pary mieszkają osobno;
W pokojach wszystko, co niezbędne do życia, lodówka;
Podczas zameldowania proszenie się zabrać: pościel, naczynia (sztućce, kubek, talerz, garnek itp.)
Dojazd do pracy transportem służbowym (z mieszkania do pracy około 40 minut, fabryka znajduje się poza Wilnem).
Dodatkowe warunki:
Praca w ciepłym zakładzie;
Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę;
Badanie lekarskie przed pracą 30 euro.
Miejsce pracy:
m. Wilno, Litwa.
fabryka znajduje się poza Wilnem
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 380
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika