Pakowanie słodyczy, batoniki, w pobliżu Katowic, dla wszystkich
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Katowice)
- Miejsce pracy:
Racibórz
(80 km od Katowic)
Wymagane:
Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie
Polski producent słodyczy, specjalizujący się w pralinach i czekoladzie, z tradycją sięgającą ponad 70 lat, począwszy od fabryk Ślązak i Raciborzanka. Firma działa od 1993 roku, a jej popularne marki to między innymi Cherrissimo, Amoretta, Magnifique, Chocoladorro i Michaszki
Warunki pracy:
• Pakowanie czekolady, cukierków i batoników• Układanie produktów
• Kontrola jakości (kontrola produktów na taśmie)
• Sklejanie pudełek
• Naklejanie i etykietowanie pudełek
• Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
Pracownicy są przydzielani do różnych działów w zależności od potrzeb produkcji, tj. wafle, cukierki, czekolady, ale obowiązki są takie same.
Pensja 2025:
25 PLN NETTO / godzina30,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Grafik pracy:
Praca od poniedziałku do piątku po 8-12 godzin dziennie.
Główne zmiany:
1 zmiana: od 6:00-14:00
2 zmiana: od 14:00-22:00
3 zmiana: od 22:00-6:00
*Są pracujące soboty
Grafik ustalany w zależności od działu
Przerwy/fajki za zgodą brygadzisty
Odzież robocza: Dostarczana przez pracodawcę ZA DARMO
Mieszkanie: 18 zł / doba - opłata potrącana z wynagrodzenia.
*Przy zakwaterowaniu trzeba mieć własną pościel; kołdra i poduszki - zapewnione.
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanieDojazd do pracy: lokalnym transportem na własny koszt
Wymagania: - Gotowość do pracy minimum 3 miesiące
- Dobre widzenie (Można pracować w własnych okularach korekcyjnych lub soczewkach)
- Gotowość do pracy w szybkim tempie
- Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna, w przypadku jej braku - firma pomoże wykonać w ciągu 3 do 5 dni roboczych. Koszt 150 zł z wynagrodzenia
- ZAKAZ długiego manicure, sztucznych rzęs, biżuterii
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




