Wynagrodzenie:
pierwsze 3 miesiące 24,25 zł netto za godzinę, następnie 3 miesiące po 25,50,
po 6 miesiącach pracy (po powrocie na roczną wizę) stawka wzrasta do 26,50.
Harmonogram pracy:
praca po 8-12 godzin 6 dni w tygodniu na trzy zmiany (miesięcznie 200-280 godzin)
Obowiązki:
Początkowo praca polega na:
• kontroli jakości pojemników / konserwacji / etykietowaniu;
• przygotowaniu ładunku do wyładunku (otwarcie burty, odwiązanie ładunku) oraz wykonywaniu niezbędnych prac po załadunku (zabezpieczenie ładunku, zamknięcie burty).
Po adaptacji na stanowisku pracy istnieje możliwość pracy przy wózku, wszystko zależy od umiejętności kandydatów i potrzeb produkcji (po miesiącu od rozpoczęcia pracy nasi pracownicy pracują jako operatorzy wózka widłowego).
WAŻNE! Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik musi ukończyć szkolenie na stanowisku operatora wózka widłowego, po pomyślnym ukończeniu którego otrzymuje certyfikat. Kurs trwa 2 tygodnie (80 godzin roboczych). Koszt kursu wynosi 500 zł, płaci za niego pracodawca.
Za okres szkolenia (dwa tygodnie) pracownicy otrzymują wynagrodzenie w wysokości 200 zł netto. Po ukończeniu kursu kandydaci przystępują do państwowego egzaminu teoretycznego i praktycznego z obsługi wózka widłowego. Egzamin opłaca pracodawca.
Zapewniamy odzież roboczą, obuwie. Wyżywienie na własny koszt. Do dyspozycji jest kuchnia i stołówka, gdzie można korzystać z kuchenki mikrofalowej, czajnika elektrycznego, dostępna jest woda pitna dla pracowników.
Palenie w godzinach pracy jest zabronione (palenie dozwolone jest tylko w czasie przerwy w specjalnie wyznaczonym miejscu).
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie bezpłatne w mieście Poznań lub jego okolicach.
W pokojach średnio 4 osoby. Z wolnym dostępem do łazienki, kuchni. Pościel, poduszkę oraz kołdrę należy posiadać we własnym zakresie.
Naczynia również należy zabrać ze sobą (talerz, kubek, sztućce, garnek, patelnia)
Wyżywienie na własny koszt.
Koszty transportu z miejsca zamieszkania do pracy wynoszą około 38-80 zł miesięcznie (koszt biletu zależy od miejsca zamieszkania).
Jeśli pracownik wraca do tego przedsiębiorstwa na roczne zaproszenie / pracuje na podstawie karty pobytu i wynajmuje mieszkanie samodzielnie, stawka godzinowa wzrasta do 13 zł netto.
Oferujemy:
1. stabilną i legalną pracę;
2. profesjonalną obsługę ze strony pracodawcy;
3. wszyscy pracownicy przechodzą badania lekarskie oraz szkolenia z zakresu BHP i ochrony pracy;
4. bezpłatne zakwaterowanie;
5. wypłata wynagrodzenia do 15. dnia każdego miesiąca na konto bankowe;
6. podczas wykonywania pracy gwarantujemy pomoc koordynatora ze znajomością języka rosyjskiego i ukraińskiego;
7. praca w nowoczesnym przedsiębiorstwie;
8. długoterminową współpracę na okres ważności wizy z możliwością przedłużenia (wiza roczna, karta pobytu (zezwolenie, karta pobytu)) pod warunkiem przepracowania 90 dni i więcej.
Wymagania:
• brak przeciwwskazań zdrowotnych;
• szybkość i precyzja ruchów;
• wysoka kultura osobista;
• pracowitość, samodzielność i odpowiedzialność;
• nastawienie na cel, umiejętność pracy w zespole;
• brak szkodliwych nawyków;
• wykształcenie i kwalifikacje nie są wymagane.
Miejsce pracy: m. Swarzędz, w pobliżu m. Poznań.
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 979
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.